İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi Belgesi(LMIA)

LMIA belgesi, Türkçe adıyla İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi belgesi, Kanada’da bulunan şirketlerin yabancı işçi çalıştırabilmesi için Kanada İstihdam ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı’ndan almaları gereken bir izin belgesidir. Bu belgenin alınabilmesi için Kanada’lı işverenin şirketi ile ilgili bazı gerekleri sağlama zorunluluğunun yanı sıra aşağıdaki şartları da yerine getirmiş olması gerekmektedir.

 

  • İşverenin “yasaklılar” listesinde olmaması
  • İşverenin finansal olarak yeterliliğini kanıtlaması
  • İşverenin yabancı işçiye duyduğu ihtiyacın gerçek olması
  • İşverenin başvrudan 1 yıl öncesine kadar herhangi bir işçiyi işten çıkarmamış olması
  • İşverenin bünyesindeki istihdam açığını yeterli eforu göstermiş olmasına rağmen Kanada vatandaşları ya da kalıcı oturum izni sahipleri arasından gideremediğini, uygun işçiyi bulamadığını gerekçeleriyle kanıtlaması gerekmektedir.
İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi Belgesi(LMIA)

 

Kanada İstihdam ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı’na yapılan başvuru olumlu sonuçlandığı takdirde, işveren, yabancı işçi çalıştırma hakkı kazanır. Yabancı işçiye bu belge sayesinde 1 veya 2 yıl geçerli olacak bir Kanada çalışma izni verilir. Bununla birlikte işçi eğer kalıcı göçmenlik programlarına başvurmak isterse, LMIA destekli iş teklifi sayesinde CRA puanına 200’e kadar ek Express Entry puanı kazanacaktır. Bu da kendisine yüksek puanlı adaylar arasına girmesini sağlayacaktır.

 

Bunun yanında, LMIA destekli iş teklifi ile Kanada’ya çalışma izni ile gelmiş kişiler, 1 yıllık tam zamanlı çalışma sürelerini doldurdukları takdirde Eyalet veya Federal Göçmenliğe basvuru hakkını elde edebilirler.

Paylaş: